Advies op maat voor werkgevers én werknemers: gedreven, resultaatgericht, inventief, persoonlijk en no-nonsens.
Gewoon Arbeidsrecht helpt cliënten in een steeds veranderend juridisch landschap met een praktische blik en met kennis van de laatste stand van de arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving.
Bij Gewoon Arbeidsrecht krijgt u geen standaardoplossingen. Wij kijken aandachtig naar uw specifieke situatie en bieden advies op maat dat perfect bij uw persoonlijke omstandigheden past.
De positieve ervaringen van cliënten vertellen ons dat de wijze van adviseren aanslaat. Ontdek zelf hoe Gewoon Arbeidsrecht kan helpen. Kom gerust vrijblijvend langs voor een kopje koffie.
Werkgevers en werknemers zijn bij Gewoon Arbeidsrecht aan het juiste adres voor alle vragen op het gebied van arbeidsrecht en ontslagrecht. Om uw positie te kunnen bepalen is gedegen arbeidsrechtelijk advies van belang, niet uitsluitend bij het aangaan van een nieuw dienstverband, maar ook tijdens en met name bij het beëindigen van de arbeidsrelatie.
Gewoon Arbeidsrecht is een echte arbeidsrechtspecialist. Dit betekent dat Gewoon Arbeidsrecht zich alleen bezig houdt met zaken die met arbeidsrecht te maken hebben en dat alle tijd en aandacht hiernaar uitgaat. Het spreekt voor zich dat de kennis en ervaring die hierdoor de afgelopen jaren is opgebouwd voor u als klant van onschatbare waarde is. Denk hierbij aan reorganisaties, (dreigend) ontslag, proeftijd, ziekte/re-integratie, arbeidsvoorwaarden, arbeidsovereenkomsten, loonvorderingen, arbeidsconflicten, ontslag- en/of transitievergoeding, CAO, concurrentie- en relatiebeding, uitzendwerk, verlofregelingen en alle overige zaken die op de één of andere manier verband houden met een arbeidsovereenkomst.
Bij Gewoon Arbeidsrecht krijgt u een ervaren onderhandelaar aan uw zijde. We adviseren waar mogelijk en procederen alleen wanneer het echt niet anders kan. Een gang naar de rechter blijft voor ons altijd het laatste redmiddel, maar als het nodig is, staan we u ook in een gerechtelijke procedure met volledige inzet bij.
Arbeidsrecht verandert voortdurend. Daarom investeren we continu in actuele kennis: via een uitgebreide juridische bibliotheek, het volgen van gespecialiseerde cursussen en ons lidmaatschap van de Vereniging voor Arbeidsrecht (VVA). Deze vereniging is uitsluitend toegankelijk voor juristen met ruime ervaring en een aantoonbaar hoog kennisniveau – een garantie voor kwaliteit. Met deze combinatie van expertise, actualiteit en betrokkenheid bieden we u arbeidsrechtelijke ondersteuning waarop u kunt vertrouwen.
Praktisch advies en daadkrachtige bijstand. Daar staat Gewoon Arbeidsrecht voor. Van het opstellen van arbeidscontracten, advies over zieke werknemers en arbeidsconflicten tot aan ontslagprocedures. Gewoon Arbeidsrecht lost het graag voor u op.
Heeft u te maken met (dreigend) ontslag, discussie over uw concurrentiebeding, verschil van mening over het verlofsaldo, loopt uw re-integratie vast of wilt u een vaststellingsovereenkomst laten beoordelen? Neem gerust contact op.
Regelmatig wordt u op de hoogte gehouden van nieuwe ontwikkelingen en trends in het arbeidsrecht. Raadpleeg daarom regelmatig de berichtenpagina voor het laatste nieuws of handige tips en doe er uw voordeel mee.
Gewoon Arbeidsrecht is gevestigd in Duiven en ondersteunt zowel mkb‑ondernemingen als particulieren. Onze tarieven zijn bewust laagdrempelig, zodat hoogwaardige arbeidsrechtelijke ondersteuning voor iedereen toegankelijk blijft. We werken voornamelijk in de regio’s Nijmegen, Elst, Arnhem, Velp, Duiven, Zevenaar, Doetinchem, Lichtenvoorde, Winterswijk, Dieren, Didam en Doesburg.
Wij zijn het betaalbare alternatief voor de gevestigde orde: deskundig, persoonlijk, betrokken, gedreven en altijd no‑nonsens. U krijgt helder advies, praktische oplossingen en begeleiding die écht aansluit bij uw situatie.
Heeft u een arbeidsrechtelijk vraagstuk of dreigend probleem? Neem gerust vrijblijvend contact op – samen zorgen we voor duidelijkheid en rust.
