Advies op maat voor werkgevers én werknemers: gedreven, resultaatgericht, inventief, persoonlijk en no-nonsens.
Gewoon Arbeidsrecht helpt cliënten in een steeds veranderend juridisch landschap met een praktische blik en met kennis van de laatste stand van de arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving.
Bij Gewoon Arbeidsrecht krijgt u geen standaardoplossingen. Wij kijken aandachtig naar uw specifieke situatie en bieden advies op maat dat perfect bij uw persoonlijke omstandigheden past.
De positieve ervaringen van cliënten vertellen ons dat de wijze van adviseren aanslaat. Ontdek zelf hoe Gewoon Arbeidsrecht kan helpen. Kom gerust vrijblijvend langs voor een kopje koffie.
Werkgevers en werknemers zijn bij Gewoon Arbeidsrecht aan het juiste adres voor alle vragen op het gebied van arbeidsrecht en ontslagrecht. Om uw positie te kunnen bepalen is gedegen arbeidsrechtelijk advies van belang, niet uitsluitend bij het aangaan van een nieuw dienstverband, maar ook tijdens en met name bij het beëindigen van de arbeidsrelatie.
Gewoon Arbeidsrecht is een echte arbeidsrechtspecialist. Dit betekent dat Gewoon Arbeidsrecht zich alleen bezig houdt met zaken die met arbeidsrecht te maken hebben en dat alle tijd en aandacht hiernaar uitgaat. Het spreekt voor zich dat de kennis en ervaring die hierdoor de afgelopen jaren is opgebouwd voor u als klant van onschatbare waarde is. Denk hierbij aan reorganisaties, (dreigend) ontslag, proeftijd, ziekte/re-integratie, arbeidsvoorwaarden, arbeidsovereenkomsten, loonvorderingen, arbeidsconflicten, ontslag- en/of transitievergoeding, CAO, concurrentie- en relatiebeding, uitzendwerk, verlofregelingen en alle overige zaken die op de één of andere manier verband houden met een arbeidsovereenkomst.
Is een ervaren onderhandelaar, adviseert waar mogelijk en procedeert waar nodig. En hoewel een gang naar de rechter natuurlijk altijd een laatste redmiddel behoort te zijn, staat Gewoon Arbeidsrecht u met alle plezier bij indien het echt nodig is.
Het arbeidsrecht is voortdurend aan veranderingen onderhevig en de tijd dat dit rechtsgebied er even bij kon worden gedaan ligt al lang achter ons. Gewoon Arbeidsrecht is altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van wetgeving en jurisprudentie. Gewoon Arbeidsrecht beschikt over een uitgebreide bibliotheek aan juridische informatie op het gebied van het arbeidsrecht en is daarom altijd up-to-date. Daarnaast houdt Gewoon Arbeidsrecht haar kennis actueel door middel van het bijwonen van cursussen en het lidmaatschap van de specialisatievereniging Vereniging voor Arbeidsrecht (VVA). Deze organisatie staat enkel open voor juristen met een ruime ervaring die de kennis op peil houden. Lidmaatschap van deze vereniging staat daarom garant voor kwaliteit.
Praktisch advies en daadkrachtige bijstand. Daar staat Gewoon Arbeidsrecht voor. Van het opstellen van arbeidscontracten, advies over zieke werknemers en arbeidsconflicten tot aan ontslagprocedures. Gewoon Arbeidsrecht lost het graag voor u op.
Heeft u te maken met (dreigend) ontslag, discussie over uw concurrentiebeding, verschil van mening over het verlofsaldo, loopt uw re-integratie vast of wilt u een vaststellingsovereenkomst laten beoordelen? Neem gerust contact op.
Regelmatig wordt u op de hoogte gehouden van nieuwe ontwikkelingen en trends in het arbeidsrecht. Raadpleeg daarom regelmatig de berichtenpagina voor het laatste nieuws of handige tips en doe er uw voordeel mee.
Is gevestigd in Duiven en werkzaam voor bedrijven in het mkb (plus) en particulieren. De tarieven van Gewoon Arbeidsrecht zijn laagdrempelig en passen bij deze doelgroep. Het werkgebied van Gewoon Arbeidsrecht begeeft zich voornamelijk in de regio’s rondom Nijmegen, Elst, Arnhem, Velp, Duiven, Zevenaar, Doetinchem, Lichtenvoorde, Winterswijk, Dieren, Didam en Doesburg.
Gewoon Arbeidsrecht is het betaalbare alternatief voor de gevestigde orde aan arbeidsjuridische dienstverlening: deskundig, persoonlijk, betrokken, gedreven en no-nonsens.
Zoek niet verder en neem vrijblijvend contact op als u een aan arbeidsrecht gerelateerd (dreigend) probleem wilt oplossen of voorkomen.
